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臨江公司召開11月份月度經(jīng)營管理分析會

發(fā)布時間:2024-11-19



  11月19日下午,臨江公司召開11月份月度經(jīng)營管理分析會。會議由臨江公司總經(jīng)理柳志偉主持,臨江公司經(jīng)營班子和各部室、單位負責(zé)人,主管級以上人員參加。
  會上,財務(wù)管理部作1-10月經(jīng)營情況分析,監(jiān)察審計部(合規(guī)管理部)匯報公司制度、合同檢查及督辦情況,各部室、單位相繼匯報了10月重點工作完成情況及11月重點工作安排,公司經(jīng)營班子分別對下一步工作進行布置,對存在問題要求查漏補缺。
  柳志偉總經(jīng)理首先對各部門近期工作表示肯定,同時對參會人員提出三點工作要求:一是要統(tǒng)一思想,聚焦公司年度目標和主責(zé)主業(yè)。做到“堅定、堅守、堅持”,即堅定職業(yè)操守、堅定理想、堅定目標,堅守初心、堅守崗位、堅守公司,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持追求卓越、堅持實事求是。二是要提高認識,聚力到領(lǐng)導(dǎo)班子的工作布置上。要有好思路、好思維、好思想腳踏實地投入工作,建設(shè)有凝聚力的團隊。三是提升行動,抓日常工作一如既往,抓重點難點集中力量。通過“干中學(xué)、學(xué)中干”,聞令而動,多技傍身,找到自己的平臺和舞臺。并強調(diào)對于明年工作要堅持體系化、模塊化、制度化以及要加強對單兵作戰(zhàn)的考核,形成高效協(xié)作的工作常態(tài)。最后,柳志偉總經(jīng)理對下階段安全生產(chǎn)、工程推進、人才梯隊建設(shè)、物業(yè)管理標準化、審計整改等19項重點工作進行布置。

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